Engagement communautaire

Nous ne cherchons pas des réponses uniquement pour satisfaire les besoins de nos clients. Nous sommes tout aussi engagés à trouver de nouvelles façons de donner en retour à nos collectivités et aux personnes qui nous entourent.

D+H appuie concrètement et de façon continue plus de 100 organismes sans but lucratif chaque année dans trois principaux secteurs :

  • Santé et services sociaux ;
  • Éducation et développement des jeunes ;
  • Promotion des arts et de la culture.

Nous respectons notre engagement d’aider autrui en finançant des causes nobles dans chacun des secteurs mentionnés et en nous investissant activement dans des organismes, soit par un appui institutionnel, soit en encourageant le bénévolat chez nos employés.

Centraide est l’un des principaux intermédiaires de l’engagement de nos employés et de celui de notre entreprise. Ensemble, nous avons fourni une somme substantielle de temps et d’argent à Centraide au fil des ans, car nous savons à quel point cet organisme peut améliorer le sort de nos collectivités. Nous sommes fiers d’avoir reçu le prestigieux prix Spirit de Centraide des deux dernières années, en reconnaissance de l’énorme succès qu’ont obtenu les campagnes menées par nos employés.

Au-delà de notre appui à Centraide et du soutien financier que nous offrons à une vaste gamme d’autres organismes de bienfaisance, nous encourageons également nos employés à prendre une part active dans la collectivité où ils vivent en consacrant un peu de leur temps et de leurs talents au service des autres. D+H encourage ce soutien en contribuant financièrement à des organismes et à des œuvres de bienfaisance choisies par nos employés. Dans son volet institutionnel, l’entreprise offre également un appui financier et un mentorat à une agence communautaire qui fournit de l’aide au logement et à l’emploi à une collectivité où près de la moitié de la population se compose de nouveaux immigrés.

Notre série de chèques conçus spécialement pour attirer l’attention sur des causes nobles est une autre façon pour nous d’amasser des dons de charité. Une partie du produit des ventes de ces chèques est versée à l’organisme mentionné – et chaque fois, le chèque employé permet d’accroître la visibilité de l’organisme.

Les efforts constants que nous déployons pour trouver des solutions aux défis qui se présentent font partie de ce que nous sommes; il est donc très valorisant de constater à quel point ils peuvent porter fruit.